MG들이 물어보는 "MBTI" 유형

 

MBTI 검사는 "Myers-Briggs Type Indicator"의 약자로, 성격 유형을 16가지로 분류하는 심리 테스트입니다. MBTI는 사람의 성격 특성을 네 가지 주요 지표로 나누어 분석하며, 각 지표는 두 가지 선택지 중 하나로 분류됩니다.

지표의 구성

MBTI는 네 가지 지표에서 각각 두 가지 선택지를 조합하여 개인의 성격 유형을 결정합니다.

 

에너지 방향

▶외향형 (E, Extraversion): 외부 세계와의 상호작용을 통해 에너지를 얻음.

▶내향형 (I, Introversion): 내부 세계, 개인적 성찰에서 에너지를 얻음.

▶정보 수집 방식

▶감각형 (S, Sensing): 구체적이고 실제적인 정보를 중시.

▶직관형 (N, Intuition): 추상적이고 전체적인 패턴과 가능성 중시.

 

판단 기준

▶사고형 (T, Thinking): 논리와 객관적인 기준을 중시.

▶감정형 (F, Feeling): 사람과의 관계, 개인적인 가치 중시.

 

생활 방식

▶판단형 (J, Judging): 체계적이고 계획적인 방식 선호.

▶인식형 (P, Perceiving): 유연하고 자발적인 방식 선호.

 

활용 분야

MBTI는 개인의 자기 이해를 돕고, 다음과 같은 분야에 활용됩니다:

▶직업 선택 및 경력 개발

▶팀워크와 조직 관리

▶대인 관계 개선

 

 

분석가형

INTJ (전략가)

▶특징: 독립적, 전략적 사고, 미래지향적.

▶강점: 체계적인 계획 수립, 문제 해결 능력.

▶약점: 지나치게 완벽주의적일 수 있음.

I

NTP (사색가)

▶특징: 논리적, 탐구적, 창의적.

▶강점: 복잡한 문제를 해결하는 데 뛰어남.

▶약점: 실용성 부족, 감정 표현 어려움.

 

ENTJ (통솔자)

▶특징: 리더십 강함, 결단력, 목표 지향적.

▶강점: 조직 관리, 큰 그림 보기.

▶약점: 과도한 경쟁심, 타인의 감정 무시.

 

ENTP (변론가)

▶특징: 재치 넘침, 창의적, 혁신적.

▶강점: 새로운 아이디어 창출, 토론 능력.

▶약점: 일관성 부족, 지루함을 못 참음.

 

 

외교관형

 

INFJ (옹호자)

▶특징: 통찰력, 깊은 감정, 이상주의.

▶강점: 공감 능력, 사람들을 돕는 데 헌신적.

▶약점: 과도한 자기 희생, 스트레스에 취약.

 

INFP (중재자)

▶특징: 가치 중심적, 이상주의, 창의적.

▶강점: 타인을 이해하고 돕는 데 탁월.

▶약점: 갈등 회피, 지나친 이상주의.

 

ENFJ (선도자)

▶특징: 카리스마, 사교적, 타인을 격려.

▶강점: 팀의 결속력 강화, 설득력.

▶약점: 지나친 자기 희생, 비판에 민감.

 

ENFP (활동가)

▶특징: 열정적, 창의적, 독립적.

▶강점: 새로운 아이디어에 대한 열정.

▶약점: 집중력 부족, 계획 실천 어려움.

 

 

관리자형

 

ISTJ (현실주의자)

▶특징: 책임감, 사실 중심, 전통적.

▶강점: 체계적, 신뢰받는 성격.

▶약점: 지나치게 보수적, 융통성 부족.

 

ISFJ (수호자)

▶특징: 헌신적, 따뜻함, 신뢰할 수 있음.

▶강점: 세심한 배려, 성실함.

▶약점: 갈등 회피, 지나치게 내성적.

 

ESTJ (경영자)

▶특징: 조직적, 실용적, 강한 의지.

▶강점: 리더십, 책임감.

▶약점: 지나치게 지시적, 융통성 부족.

 

ESFJ (집정관)

▶특징: 사교적, 협조적, 따뜻함.

▶강점: 공동체 의식, 배려심.

▶약점: 지나친 타인 의식, 비판에 민감.

 

탐험가형

ISTP (장인)

▶특징: 실용적, 논리적, 유연함.

▶강점: 문제 해결 능력, 창의성.

▶약점: 감정 표현 부족, 일관성 부족.

 

ISFP (모험가)

▶특징: 예술적, 감각적, 자유로움.

▶강점: 창의력, 유연함.

▶약점: 지나치게 내성적, 결단력 부족.

 

ESTP (사업가)

▶특징: 활동적, 현실적, 에너지 넘침.

▶강점: 행동 지향적, 사교적.

▶약점: 계획 부족, 위험 감수 경향.

 

ESFP (연예인)

▶특징: 즐거움 추구, 사교적, 매력적.

▶강점: 타인을 즐겁게 함, 유연성.

▶약점: 충동적, 장기 계획 부족.

 

활용 팁

▶MBTI는 성격 이해를 돕는 도구로, 개인의 강점과 약점을 파악하여 대인관계 및 직업 선택에 활용됩니다.

▶테스트 결과는 참고 자료로만 사용하고, 고정된 성격으로 단정짓지 않는 것이 중요합니다.

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